语法结构分析

句子：“这家企业的创始人虽然已经退休，但他的徒子徒孙们依然坚守着公司的核心价值观。”

• 主语：这家企业的创始人
• 谓语：已经退休
• 宾语：无直接宾语，但“坚守着公司的核心价值观”是谓语“已经退休”的补充说明。
• 状语：虽然（表示转折）
• 补语：无

时态：过去完成时（已经退休），表示动作发生在过去。 语态：主动语态。 句型：复合句，包含一个主句和一个从句（虽然已经退休）。

词汇分析

• 创始人：指建立或创立某事物的人。
• 退休：指停止工作或职业活动。
• 徒子徒孙：比喻后代或追随者。
• 坚守：坚定地保持或维护。
• 核心价值观：指一个组织或集体的基本信念和原则。

同义词：

• 创始人：创办人、发起人
• 退休：退职、离职
• 徒子徒孙：后代、继承者
• 坚守：坚持、维护
• 核心价值观：基本信念、原则

语境分析

句子描述了一个企业的创始人退休后，他的后代或追随者仍然坚持公司的核心价值观。这反映了企业文化的传承和稳定性。

语用学分析

句子在实际交流中可能用于强调企业文化的持久性和影响力。使用“虽然...但...”结构强调了尽管创始人已经退休，但他的影响仍然存在。

书写与表达

不同句式表达：

• 尽管这家企业的创始人已经退休，但他的徒子徒孙们仍然坚持公司的核心价值观。
• 这家企业的创始人退休了，然而他的徒子徒孙们依然坚守着公司的核心价值观。

文化与*俗

文化意义：

• “徒子徒孙”在**文化中常用来形容后代或追随者，强调了家族或师徒关系的延续。
• “核心价值观”在企业文化中非常重要，体现了企业的基本信念和原则。

英/日/德文翻译

英文翻译：

• The founder of this company may have retired, but his disciples and descendants still uphold the company's core values.

重点单词：

• founder: 创始人
• retired: 退休的
• disciples and descendants: 徒子徒孙
• uphold: 坚守
• core values: 核心价值观

翻译解读：

• 英文翻译保留了原句的转折关系和强调企业文化传承的意图。

上下文和语境分析：

• 在英文语境中，强调企业文化的持久性和影响力同样适用，反映了企业价值观的传承和稳定性。

1. 【徒子徒孙】    - 徒弟和再传的徒弟。比喻一脉相传的人（含贬意）。

1. 【价值观】    - 对经济、政治、道德、金钱等所持有的总的看法。由于人们的社会地位不同，价值观也有所不同。

2. 【企业】    - 从事生产、运输、贸易等经济活动，在经济上独立核算的组织，如工厂、矿山、铁路、公司等。

3. 【依然】    - 依旧：风景～；仍然：～如故｜时至今日，问题～没有得到解决。

4. 【公司】    - 一种工商业组织，经营产品的生产、商品流转或某些建设事业等。

5. 【坚守】    - 坚决守卫；不离开：～阵地｜～岗位；坚定遵守；不背离：～承诺丨～信义。

6. 【已经】    - 业已经过;业已经历； 副词。表示事情完成或时间过去。

7. 【徒子徒孙】    - 徒弟和再传的徒弟。比喻一脉相传的人（含贬意）。

8. 【核心】    - 中心；主要部分（就事物之间的关系而言）：领导～｜～小组｜～工事｜～作用。

9. 【虽然】    - 即使如此； 犹即使。

10. 【退休】    - 职工因年老或因公致残等而离开工作岗位，按期领取生活费用：～金｜他去年已经～。