语法结构分析

句子：“公司领导强调，不以一眚掩大德，对于员工的评价要全面，不能因为一次小错就否定他的全部贡献。”

• 主语：公司领导
• 谓语：强调
• 宾语：不以一眚掩大德，对于员工的评价要全面，不能因为一次小错就否定他的全部贡献

这是一个陈述句，时态为一般现在时，语态为主动语态。

词汇学*

• 强调：指特别着重或重复以加强语气。
• 不以一眚掩大德：成语，意思是不因为一个小错误就掩盖了大的德行或贡献。
• 全面：指各个方面的，不片面的。
• 小错：小的错误。
• 否定：拒绝承认，不认可。
• 贡献：对某事做出的有益的付出。

语境理解

这句话出现在公司管理的语境中，强调在评价员工时应该全面考虑，不应因为一次小错误就全盘否定员工的贡献。这反映了公司文化中对员工全面评价的重视。

语用学分析

这句话在实际交流中用于指导和规范公司内部的人事评价，强调公平和全面性。使用这样的语句可以传达出公司对员工的尊重和公正的态度。

书写与表达

可以尝试用不同的句式表达相同的意思：

• 公司领导要求，在评价员工时，我们不应因小失大，而应全面考量其贡献。
• 公司领导提醒我们，评价员工时，不能因为一个小错误就忽视其整体表现。

文化与*俗

• 不以一眚掩大德：这个成语源自**传统文化，强调在评价一个人时，不应因为一个小缺点就忽视其大的优点。
• 全面评价：在现代企业文化中，全面评价员工是一种常见的管理理念，旨在公平对待每一位员工。

英/日/德文翻译

• 英文：Company leaders emphasize that we should not judge a person by a single flaw, and evaluations of employees should be comprehensive, not negating all their contributions for a small mistake.
• 日文：会社のリーダーは、一つの欠点で人を判断してはならないと強調し、従業員の評価は包括的であるべきで、小さな間違いで彼らのすべての貢献を否定してはならない。
• 德文：Unternehmensführung betont, dass wir nicht anhand eines einzelnen Fehlers beurteilen sollten, und Bewertungen von Mitarbeitern sollten umfassend sein, nicht alle ihre Beiträge für einen kleinen Fehler zu leugnen.

翻译解读

在翻译时，保持了原句的意思和强调的重点，即在评价员工时应该全面考虑，不应因为一个小错误就否定其全部贡献。

上下文和语境分析

这句话通常出现在公司内部的政策文件、领导讲话或员工培训材料中，用于指导和规范人事评价流程，确保评价的公正性和全面性。

1. 【不以一眚掩大德】    - 以：因；眚：过失，错误；掩：遮蔽，遮盖；德：德行。不因为一个人有个别的错误而抹杀他的大功绩。

1. 【不以一眚掩大德】    - 以：因；眚：过失，错误；掩：遮蔽，遮盖；德：德行。不因为一个人有个别的错误而抹杀他的大功绩。

2. 【全部】    - 整个部类； 完全。

3. 【全面】    - 完整;周密。

4. 【公司】    - 一种工商业组织，经营产品的生产、商品流转或某些建设事业等。

5. 【否定】    - 否认事物的存在或事物的真实性（跟‘肯定’相对）全盘～ㄧ～一切； 表示否认的；反面的（跟‘肯定’相对）～判断。

6. 【员工】    - 职员和工人。

7. 【评价】    - 评定价值高低：～文学作品；评定的价值：这部电影获得很高的～。

8. 【贡献】    - 拿出物资、力量、经验等献给国家或公众：为祖国～自己的一切；对国家或公众所做的有益的事：他们为国家作出了新的～。

9. 【领导】    - 带领并引导朝一定方向前进； 担任领导的人； 指领导机关。