语法结构分析

句子：“公司内部的争权夺利现象严重，影响了团队的协作效率。”

• 主语：公司内部的争权夺利现象
• 谓语：影响了
• 宾语：团队的协作效率
• 时态：现在完成时，表示动作对现在造成的影响。
• 语态：主动语态
• 句型：陈述句

词汇学习

• 争权夺利：指在组织或团体内部为了获得更多的权力和利益而进行的竞争和斗争。
• 现象：指可以观察到的事物或情况。
• 严重：表示程度深，影响大。
• 影响：指对某事物产生作用或改变。
• 团队：一组共同工作以达成共同目标的人。
• 协作效率：团队成员之间合作工作的效率。

语境理解

• 特定情境：这句话通常出现在企业管理或组织行为学的讨论中，指出内部权力斗争对团队合作的负面影响。
• 文化背景：在强调团队合作和集体利益的文化中，争权夺利被视为不道德或有害的行为。

语用学研究

• 使用场景：这句话可能在企业内部会议、管理培训或组织行为学研究中被提及。
• 礼貌用语：直接指出“争权夺利现象严重”可能显得不够委婉，可以使用更委婉的表达，如“内部竞争可能影响了团队的协作”。

书写与表达

• 不同句式：
  • “严重的争权夺利现象已经损害了团队的协作效率。”
  • “团队的协作效率受到了公司内部争权夺利现象的严重影响。”

文化与习俗

• 文化意义：争权夺利在许多文化中被视为负面行为，因为它破坏了团队和谐和集体利益。
• 相关成语：“内斗”、“窝里斗”等成语与此句含义相近。

英/日/德文翻译

• 英文翻译：The phenomenon of power struggle within the company is severe, affecting the collaboration efficiency of the team.
• 日文翻译：会社内部の権力争いの現象は深刻で、チームの協力効率に影響を与えています。
• 德文翻译：Das Phänomen der Machtkämpfe innerhalb des Unternehmens ist schwerwiegend und beeinflusst die Zusammenarbeits Effizienz des Teams.

翻译解读

• 重点单词：
  • 争权夺利：power struggle
  • 现象：phenomenon
  • 严重：severe
  • 影响：affect
  • 团队：team
  • 协作效率：collaboration efficiency

上下文和语境分析

• 上下文：这句话可能出现在讨论企业文化、团队建设或组织行为的文章或书籍中。
• 语境：在强调团队合作和集体利益的环境中，争权夺利被视为需要解决的问题。

1. 【争权夺利】    - 争夺权力和利益。

1. 【严重】    - 程度深；影响大（多指消极的）：问题～｜～的后果；（情势）危急：病情～。

2. 【争权夺利】    - 争夺权力和利益。

3. 【公司】    - 一种工商业组织，经营产品的生产、商品流转或某些建设事业等。

4. 【内部】    - 指某一范围以内； 深层的，而不是表面的； 中部。

5. 【协作】    - 若干人或若干单位互相配合来完成任务：双方密切～。

6. 【团队】    - 具有某种性质的集体；团体：体育～｜旅游～。

7. 【影响】    - 干扰、吸引而发生效应玩归玩，别影响学习｜受环境的影响｜以你的言行去影响他； 没有根据的影响附会之谈｜言之凿凿，无一字依傍影响； 踪影；消息茫然不得影响。

8. 【效率】    - 所得到的劳动效果与付出的劳动量的比较值；单位时间内完成的工作量讲究效率｜提高工作效率。

9. 【现象】    - 见本质与现象”。