首页 造句大全 人微言贱造句列表 在那个组织里,年轻人总是被人微言贱,他们的创新想法不被重视。

句子

在那个组织里,年轻人总是被人微言贱,他们的创新想法不被重视。

意思

语法结构分析

句子:“在那个组织里,年轻人总是被人微言贱,他们的创新想法不被重视。”

  • 主语:年轻人
  • 谓语:被人微言贱,不被重视
  • 宾语:他们的创新想法
  • 时态:一般现在时
  • 语态:被动语态(“被人微言贱”和“不被重视”)
  • 句型:陈述句

词汇学习

  • 微言贱:指轻视、不重视的话语。
  • 创新想法:新颖的、有创造性的思想或建议。
  • 重视:给予重要性或关注。

语境理解

  • 特定情境:句子描述了一个组织内部的情况,其中年轻人提出的创新想法没有得到应有的重视和认可。
  • 文化背景:可能反映了某些组织或社会中对年轻一代的看法,认为他们经验不足或不够成熟。

语用学研究

  • 使用场景:这句话可能在讨论组织管理、代际沟通或创新文化时被提及。
  • 礼貌用语:句子直接表达了不满和批评,可能需要更委婉的表达方式以避免冲突。

书写与表达

  • 不同句式
    • “年轻人在这个组织中的创新想法往往被忽视。”
    • “那个组织对年轻人的创新思维缺乏足够的重视。”

文化与习俗

  • 文化意义:可能反映了某些文化中对年轻一代的固有偏见,认为他们不够成熟或缺乏经验。
  • 相关成语:“后生可畏”(年轻人值得敬畏)与句子中的情况形成对比。

英/日/德文翻译

  • 英文翻译:In that organization, young people are always treated with contempt, and their innovative ideas are not valued.
  • 日文翻译:あの組織では、若者はいつも軽視され、彼らの革新的なアイデアは重視されない。
  • 德文翻译:In dieser Organisation werden junge Leute immer geringgeschätzt, und ihre innovativen Ideen werden nicht gewürdigt.

翻译解读

  • 重点单词
    • treated with contempt:被轻视
    • innovative ideas:创新想法
    • valued:被重视

上下文和语境分析

  • 上下文:句子可能出现在讨论组织文化、代际关系或创新管理的文章或讨论中。
  • 语境:反映了组织内部对年轻一代的态度和对待创新思维的方式。

相关成语

1. 【人微言贱】 犹言人微言轻。地位低,说话不受人重视。

相关词

1. 【人微言贱】 犹言人微言轻。地位低,说话不受人重视。

2. 【他们】 代词。称自己和对方以外的若干人。

3. 【创新】 抛开旧的,创造新的:勇于~|要有~精神;指创造性;新意:那是一座很有~的建筑物。

4. 【总是】 总归是;全都是; 纵然是;即使是。总,通"纵"。

5. 【想法】 考虑办法,设法; 意见,看法。

6. 【组织】 安排、整顿使成系统重新组织|组织起来; 编制成的集体群众组织|学生组织; 系统;配合关系组织松散|组织庞大; 在多细胞生物体内,由一群形态和机能相同的细胞,加上细胞间质组成的基本结构。生物体的进化程度越高,组织分化就越明显。种子植物有分生组织和永久组织;高等动物有上皮组织、结缔组织、肌肉组织和神经组织; 织物的结构形式平纹组织|斜纹组织。

7. 【重视】 认为重要而认真对待。

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